“老支书调解组”让基层治理升温出彩

(资料图片仅供参考)

在巴彦淖尔市乌拉特前旗大佘太镇有这样一个调解组，它由三名离任的老支书组成，通过采取“坐堂门诊、预约问诊、集中会诊、定期回诊”的调解模式，为镇里化解了一件件棘手的难题，在当地群众中树起威望，也真正实现了让矛盾化解在基层、问题解决在当地。

乌拉特前旗大佘太镇行政村比较集中，人多事多，经常会有矛盾发生。为更好地服务群众，将一些矛盾化解在萌芽状态。2021年7月，大佘太镇党委政府研究决定，将刚刚退任的姚交其、杜祥、贾建强三位老支书聘任为调解员，成立了老支书信访调解中心，并为他们颁发了聘书。他们最大的72岁，最小的62岁，他们党性强、经验足、地缘熟、群众基础好，在调解工作中老支书们用群众乐于倾听的语言、易于接受的方式，访民情、察民意，找准争议聚焦点，选准利益平衡点，做到以法为据、以理为准、以情为本，巧妙地将情理法有机结合，把头疼的家务事、心烦的邻里事，断得清清楚楚、明明白白，尽全力让每一位来到调解中心的村民满意而归。

两年来，他们共受理调解矛盾纠纷62起，涉及征地拆迁、劳动争议、民间借贷、邻里纠纷等许多焦点、难点问题。

让矛盾化解在基层，问题解决在当地，这是人民调解工作的核心。“老支书调解组”有效地促进矛盾纠纷源头治理，避免易事拖难、小事拖大，为维护当地和谐稳定提供了坚实的法治保障。

记者：苏   宁

编辑：嘉   琦

审核：岳   楠

监制：和   岩

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